Die Kunden

Ein Bildungsinstitut

  • Ausbildung von systemischen BeraterInnen für die Kontexte soziale Einrichtungen und Unternehmen

Eine führende Bausparkasse und ein mittelständisches Logistikunternehmen

  • Langjährige Durchführung 12- bis 15-monatiger, geschlossener Qualifizierungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte (Konzept mit Seminaren, Projektarbeiten, Einzelcoaching, Präsentationen)
  • Beratung bei Entwicklung und Implementierung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen

Eine große soziale Organisation

  • Umfassende Einführung des Führungskonzeptes "Führen nach Zielen"(Beratung der Betriebsleitung, Seminare für Führungskräfte, Coaching während der Einführungsphase, Bereitstellung von Arbeitshilfen)

Eine große Qualifizierungsgesellschaft

  • Einwöchige Fortbildungsmodule im Bereich Industrial Engineering zu den Themen Managementwissen und Führungspsychologie
  • Seminare überwiegend für technisch ausgerichtete Fach- und Führungskräfte zu den Themen: Veränderungsmanagement, Strategisches Verhandeln, Teamarbeit

Zahlreiche Metallverarbeitungsunternehmen

  • Workshops zur Einführung eines Ideenmanagement-Systems
  • Qualifizierungsveranstaltungen für Führungskräfte

Ein Energieunternehmen, ein Automobilzulieferer

  • Workshops Gesprächsführung und Konfliktmanagement für Auditoren

Bundesbehörden

  • Mehrstufige, fallbezogene Führungsfortbildung für Referatsleiter
  • Seminare zu Konfliktlösung und Teamarbeit
  • Einführung von Maßnahmen zur Senkung des Krankenstandes

Landesministerium, Oberlandesgericht, Amtsgerichte, Behörden

  • Konzeptentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Krisenintervention und Konfliktmoderation für den Führungskreis
  • Führungsworkshops für Gruppenleiter
  • Einführung von regelmäßigen Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Moderation von Fachtagungen auf Dezernentenebene
  • Fortbildungen Personalführung für Behörden- und Geschäftsleitungen

Zahlreiche Fach- und Führungskräfte

  • Kurzzeit-Coaching zu Führungs- und Entwicklungsthemen